浏览次数：4027 | 发布时间：2023年-08月-07日
为深入学习贯彻落实党的二十大精神和中央、省委、市委和集团公司党委关于人才工作的决策部署，8月2日，贵阳产控物业公司召开2023年人才工作会议，传达学习了人才工作相关政策文件精神，以及集团公司“智汇产控、圆梦产控”人才工作会议精神，签订了人才工作目标责任书。贵阳产控物业公司党委书记、董事长、总经理杨彪出席会议并讲话，党委委员、副总经理刘丹阳主持会议，公司领导班子成员，各子企业、各部门、各项目负责人参加会议。
会议强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是贵阳产控物业公司重组整合的启程之年、三年战略发展规划实施之年。要以坐不住的紧迫感、慢不得的危机感、等不起的责任感重视人才工作，以前所未有的力度狠抓人才工作，营造尊才、爱才、赞才、敬才的浓厚氛围。
会议要求，一是要坚持“党管人才”，将政治忠诚、“政治体检”作为选才用人的第一关口，把党管人才原则落实到人才工作全过程，最大限度发挥党管人才的杠杆效应和辐射作用。二是要充分运用市场化手段，把人才引进来、留下来，更要培养起来，把更多的活力、潜能激发出来。三是要进一步破除“大锅饭”，在考核分配、中长期激励、职级晋升、荣誉奖励等方面，构建全员绩效考核与市场化薪酬分配机制，探索开展市场化中长期激励机制，助力公司高质量发展。
